Náhradní plnění 2016

Náhradní plnění 2016

I pro rok 2016 stále platí povinný podíl pro zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci. Těm vzniká povinnost zaměstnávat OZP pracovníky v 4% podílu k celkovému počtu zaměstnanců. Podívejte se, jak lze tuto povinnost splnit v roce 2016.

I v roce 2016 zůstávají aktuální tři způsoby, jak splnit povinný podíl. Ten se týká všech zaměstnavatelů, kteří mají více jak 25 zaměstnanců.

Možnosti splnění povinného podílu jsou následující

  • Sami vytvoříte vhodné pracovní místo pro OZP a zaměstnáte požadovaný OZP počet pracovníků (4% z celkového počtu zaměstnanců)
  • Odeberete služby, zboží či zakázky od dodavatele náhradního plnění
  • Odvedete finanční částku státu

Veškeré možnosti lze různě kombinovat. Sami si tak můžete spočítat, jaká cesta splnění povinného podílu je pro Vás nejvhodnější.

  • Pro splnění povinného podílu s náhradním plněním za jednoho OZP, kterého nezaměstnáváte, zaplatíte 7 násobek průměrné měsíční mzdy.
  • Odvod státu Vás přijde na 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy. Tato cesta je ovšem nejméně výhodná, jelikož z ní Vaše firma nebude mít žádné výhody.

Splňte povinný podíl včas

Doporučujeme zařídit si povinný podíl s dostatečným předstihem. Dodavatelé náhradního plnění jsou limitováni výší, do které mohou své služby poskytovat. Ta činí 36 násobek průměrné měsíční mzdy za každého OZP, kterého zaměstnávají. Proto se vyplatí nenechávat odběr služeb na poslední chvíli.

Doporučujeme zařídit si povinný podíl s dostatečným předstihem. Dodavatelé náhradního plnění jsou limitováni výší, do které mohou své služby poskytovat. Ta činí 36 násobek průměrné měsíční mzdy za každého OZP, kterého zaměstnávají. Proto se vyplatí nenechávat odběr služeb na poslední chvíli.

Proč náhradní plnění

  1. Náhradním plněním podpoříte zaměstnávání OZP
  2. Ušetříte na zbytečných výdajích ve formě odvodu státu
  3. Pomůžete optimalizaci Vašich podnikových nákladů

Náhradní plnění v roce 2019

Pokud Vás zajímají nejaktuálnější informace, navštivte stránku Náhradní plnění pro rok 2019, kde naleznete aktuální informace, rady a doporučení.

Chcete odebírat služby pro náhradní plnění?

Kontaktujte nás:

info@nahradni-plneni-kalkulacka.cz

Mohlo by vás zajímat

Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2019

1. 3. 2019

Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat…

více info
Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2018

17. 10. 2018

I pro rok 2018 stále platí povinný podíl pro zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci. Těm vzniká povinnost zaměstnávat OZP pracovníky v 4% podílu k celkovému počtu zaměstnanců.…

více info
Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2016

4. 1. 2016

I pro rok 2016 stále platí povinný podíl pro zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci. Těm vzniká povinnost zaměstnávat OZP pracovníky v 4% podílu k celkovému počtu zaměstnanců.…

více info