Jak funguje kalkulačka náhradního plnění?
Jak vypočítat náhradní plnění a finanční plnění povinného podílu? Projděte si tyto výpočty s naším průvodcem krok za krokem.
Příklad výpočtu náhradního plnění
Následující příklad reflektuje výpočet náhradního plnění za rok 2023. Náhradní plnění 2024 zná své výpočty, které stanovil Českým statistický úřad. Vyhlášena byla průměrná měsíční mzda (PMM) v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku 2023. Přesný výpočet pro rok 2024 bude znám na konci roku 2024, kdy Český statistický úřad vyhlásí průměrnou měsíční mzdu za 1. až 3. čtvrtletí 2024.
Povinný podíl zaměstnávání OZP
Při přímém zaměstnávání OZP by společnost o 150 zaměstnancích měla zaměstnávat 6 osob se zdravotním postižením, aby splnila 4% povinný podíl.
| Celkový přepočtený počet zaměstnanců | 150 zaměstnanců | |
| Povinný podíl zaměstnávání OZP (4%) | 150 x 0,04 | 6 OZP |
Náhradní plnění povinného podílu
Společnost využije některou z nabídek náhradního plnění. Vybere si služby nebo zboží v minimálním objemu sedminásobku průměrné mzdy za každou OZP, kterou by měla zaměstnávat.
| Náhradní plnění za 1 OZP | 7 x 42 427 | 296 989 Kč |
| Náhradní plnění za 6 OZP | 6 x 296 898 | 1 781 388 Kč |
Odvod státu aneb finanční plnění povinného podílu
Firma zaplatí státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za každou OZP, kterou by měla zaměstnat.
| Odvod státu za 1 OZP | 2,5 x 42 427 | 106 068 Kč |
| Odvod státu za 6 OZP | 6 x 106 068 | 636 408 Kč |
Úspora
Úspora vzniká tam, kde peníze pragmaticky investujete do služeb či výrobků či zakázek, které potřebujete, a tím pádem tyto finance prospěšně obrátíte namísto toho, abyste je stroze vydali bez užitku ve formě odvodu do státního rozpočtu. Úspora je rovna částce, kterou byste státu odvedli. Odběrem náhradního plnění tak můžete také efektivněji optimalizovat své náklady.
