Výhody plynoucí z náhradního plnění

Výhody plynoucí z náhradního plnění

Náhradní plnění znamená odběr služeb a zboží od firem, zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením, či od OSVČ se zdravotním postižením, který nemá další zaměstnance.

Ve své podstatě se jedná o pomoc s řešením zaměstnávání OZP a splnění závazků vůči státu a zákonu o zaměstnanosti.

Proč zvolit náhradní plnění? 

Odběr služeb nebo výrobků či zadávání zakázek je mnohem výhodnější, než odvod tzv. invalidní daně do státního rozpočtu.

Jasné výhody

Finanční odvody státu rostou vzhledem k stále se zvyšující průměrné měsíční mzdě. Vy však můžete investovat své finance lépe prostřednictvím náhradního plnění, díky kterému Vaše peníze nespolkne státní kasa.

Jako zaměstnavatel můžete své peníze vložit do užitečných služeb či produktů, které byste tak jako tak při provozu a chodu svého pracoviště využívali. Získáte tak pro svou společnost užitečné služby či výrobky a neutrpíte ztrátu svých finančních prostředků.

Eliminace finančních odvodů povinného podílu

Dle objemu odebraných služeb si jednak můžete snížit případný odvod, nebo se zcela vyhnout odvodům za plnění povinného podílu do státní pokladny.

Úspora a optimalizace nákladů

V praxi Vaše společnost uspoří to, co by jinak musela odvést do státního rozpočtu, aniž by tak přispěla k vlastnímu rozvoji. Díky investici finančních prostředků do praktických služeb a výrobků či zadáváním pro Vás propěšných zakázek dojde k efektivnější optimalizaci Vašich nákladů, než kdyby Vaše finance byly odepsány bez obratu.

Snížení ceny za služby

Díky náhradnímu plnění budete mít cenu služby sníženou až o třetinu.

Pracovní prostředí OZP

V případě náhradního plnění Vám jako zaměstnavateli odpadá nutnost přizpůsobovat pracovní prostředí Vaší společnosti potřebám zaměstnance s ZP. Také se Vám nezvýší náklady při zaměstnávání OZP (vyšší nemocnost, nižší produktivita atd.).

Žádné starosti s administrativou

Složité papírování a další administrativu za Vás převezme poskytovatel náhradního plnění a Vy se již o tuto záležitost nebudete muset starat.

Předcházení rizik

Díky kontrolním mechanizmům se vyhnete rizikům tzv. přefakturace a dalším praktikám zneužívání náhradního plnění.

Podíl na řešení nezaměstnanosti OZP 

Budete mít dobrý pocit, že pomáháte řešit nezaměstnanost osob se zdravotním postižením. Tím přispějete ke snížení státních výdajů na podporu v nezaměstnanosti těchto spoluobčanů.

Profesionální spolupráce přinášející oboustranný prospěch

Při odběru služeb od solidních dodavatelů náhradního plnění splníte svou zákonnou povinnost plnění povinného podílu a ušetříte to, co byste museli jinak odvést do státního rozpočtu.

Doporučení

Zájemcům o náhradní plnění 2019 doporučujeme tuto službu smluvně dohodnout. Zajistí Vám to korektní jednání ze strany poskytovatele náhradního plnění a plnění veškerých smluvních podmínek.

Proč náhradní plnění

  1. Náhradním plněním podpoříte zaměstnávání OZP
  2. Ušetříte na zbytečných výdajích ve formě odvodu státu
  3. Pomůžete optimalizaci Vašich podnikových nákladů

Náhradní plnění v roce 2019

Pokud Vás zajímají nejaktuálnější informace, navštivte stránku Náhradní plnění pro rok 2019, kde naleznete aktuální informace, rady a doporučení.

Chcete odebírat služby pro náhradní plnění?

Kontaktujte nás:

info@nahradni-plneni-kalkulacka.cz

Mohlo by vás zajímat

Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2019

1. 3. 2019

Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat…

více info
Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2018

17. 10. 2018

I pro rok 2018 stále platí povinný podíl pro zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci. Těm vzniká povinnost zaměstnávat OZP pracovníky v 4% podílu k celkovému počtu zaměstnanců.…

více info
Jak řešit NP 2012

Náhradní plnění 2016

4. 1. 2016

I pro rok 2016 stále platí povinný podíl pro zaměstnavatele s více jak 25 zaměstnanci. Těm vzniká povinnost zaměstnávat OZP pracovníky v 4% podílu k celkovému počtu zaměstnanců.…

více info